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第一条:为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作,特制定本制度。第一条:公司本着公正、客观的原则,应用考核结果。第一条:本规定未尽事项,另行规定或参见其他规定的相应条款。第一条:绩效管理与绩效考核是一
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