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公司示例个人绩效奖金管理办法内容提要:(一)为使报酬与工作绩效的配合更加合理化,从而激发员工的个人潜力,提高工作质量及工作效率,以增加个人所得及公司收益,特制定本办法。(二)本办法的实施对象为本公司操
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