绩效奖金施行办法word模板
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绩效奖金施行办法内容简介：(一)本公司实行绩效奖金的目的在于鼓舞员工的工作热情，激发员工士气，奖励工作绩效卓越者，绩效奖金每月核定一次，定期发给。(二)本公司的绩效奖金包括两个项目。第一项是生产绩效奖
【特殊限制】设计师仅对作品中独创性部分享有著作权，对作品中含有的国旗、国徽等政治图案不享有权利，仅作为作品整体效果的示例展示，禁止商用。
相关关键词： 制度，公司制度
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【特殊限制】设计师仅对作品中独创性部分享有著作权，对作品中含有的国旗、国徽等政治图案不享有权利，仅作为作品整体效果的示例展示，禁止商用。
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