员工离职管理办法word模板
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员工离职管理办法内容提要：第一章总则第一条为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本办法。第二章辞职程序第二条员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。第三条员工主
【特殊限制】设计师仅对作品中独创性部分享有著作权，对作品中含有的国旗、国徽等政治图案不享有权利，仅作为作品整体效果的示例展示，禁止商用。
相关关键词： 考勤，考勤表
员工离职管理办法内容提要：第一章总则第一条为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本办法。第二章辞职程序第二条员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。第三条员工主
【特殊限制】设计师仅对作品中独创性部分享有著作权，对作品中含有的国旗、国徽等政治图案不享有权利，仅作为作品整体效果的示例展示，禁止商用。
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